La plateforme qui facilite
le partage des ressources humaines en tourisme.

Une initiative du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme avec la participation financière du ministère du Tourisme
En collaboration avec :

Plus qu'un outil de recrutement, BoomerangMC est un réseau dynamique où le partage est au cœur du succès de tous.

Découvrez
BoomerangMC

BoomerangMC est une nouvelle plateforme de recrutement et de fidélisation qui met en relation les employeurs et les travailleurs de l’industrie touristique. Conçue spécifiquement pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre de l’industrie, la plateforme permet de mettre en commun les ressources de chacun et en faciliter le partage.

Plateforme disponible en application mobile ou en ligne

Trouvez facilement et rapidement
une main-d’œuvre spécialisée. 

Accédez à un bassin de candidats préselectionnné, intéressés et qui correspondent au profil de la profession et aux exigences de l’emploi.

  • Emplois saisonniers
  • Emplois à temps partiel
  • Remplacements ponctuels

Qu’est-ce que le partage des ressources ?

C’est le nouvel incontournable dans le domaine du recrutement. Une approche collaborative qui permet aux entreprises de mettre à disposition un ou plusieurs de leurs employés pour combler les besoins en main-d’œuvre entre entreprises, et ce, sans nuire à leur statut d’employeur d’origine.

Comment ça fonctionne ?

Créer des offres
Avec BoomerangMC, créez facilement des offres d’emplois et/ou des mandats temporaires à l’aide des champs préétablis. Sélectionnez le titre d’emploi, le taux horaire, l’horaire de travail et ajoutez un lieu et une description facultative et vous serez prêts à publier votre offre et attirer les candidats potentiels!
Trouver des candidats​

Une fois votre mandat créé et publié, il est automatique partagé auprès des travailleurs ayant indiqué avoir les compétences requises. Vous recevrez alors de demandes d’intérêt et pourrez consulter le profil des candidats partagés sur BoomerangMC.  

Bâtir ses équipes

Grâce à BoomerangMC, créez vos équipes de travail selon vos activités (équipe d’accueil, équipe de cuisine, équipe de service…) et accélérez aussi votre processus d’embauche. La création d’équipes vous permettra de publier une offre ou un mandat auprès d’un groupe de favoris ou auprès de candidats.

Organiser ses équipes

Priorisez votre liste de diffusion pour maximiser la portée de vos mandats. Sélectionnez avec précision la liste idéale lors de chaque affichage pour atteindre les bons talents. Ajustez le temps de réponse pour garantir une réactivité optimale des candidats. Enfin, définissez la diffusion de vos annonces afin de capter l’attention du public que vous visez.

Créer un modèle d’offre

Avec BoomerangMC, concevez un modèle personnalisé en un rien de temps, puis paramétrez chaque détail pour capter l’attention des meilleurs talents. De la rédaction à la diffusion, chaque étape est optimisée pour maximiser votre impact et simplifier votre processus de recrutement. Attirez les candidats parfaits avec des offres ciblées et bien conçues.

Le partage, c’est avantageux !

Réduisez vos coûts de recrutement et de formation.

Économisez du temps et de l’argent en évitant de devoir recommencer votre processus de recrutement et de formation chaque saison.

Gérez vos effectifs selon vos activités et la demande.

Composez avec les fluctuations de la demande en partageant vos employés entre entreprises selon votre niveau d’activités ou saisonnalité.

Maintenez les compétences et le savoir-faire de vos équipes de travail.

Offrez une prestation de service inégalée en comptant sur des employés qui maîtrisent vos méthodes et votre environnement de travail.

Simple, flexible, efficace.

Une tarification adaptée à votre réalité.

40 $/mois*

ou 440$/an payable en une fois (un mois gratuit)
10 employés et moins

60 $/mois*

ou 660$/an payable en une fois (un mois gratuit)
11 à 20 employés

85 $/mois*

ou 935$/an payable en une fois (un mois gratuit)
21 à 50 employés

135 $/mois*

ou 1485$/an payable en une fois (un mois gratuit)
51 employés et plus

*Abonnement annuel, tarification mensuelle
Si vous êtes une chaîne d’établissements, veuillez communiquer avec nous pour bénéficier de rabais de groupe.

Vous aimeriez une démo ?

Obtenez de réponses à vos questions d’un simple clic. 

Questions fréquentes

Boomerang est un outil de recrutement destiné au partage des ressources humaines entre entreprises touristiques.

Vous pouvez vous connecter directement en visitant le www.boomerang-emplois.com. Vous devrez saisir votre nom d’utilisateur et votre mot de passe.

Vous n’avez qu’à cliquer sur « mot de passe oublié » et vous recevrez par courriel les indications pour réinitialiser votre mot de passe.

Il existe de nombreux tutoriels pour vous aider à apprivoiser la plateforme BoomerangMC. Vous pouvez les consulter
en visitant le www.boomerang-emplois.com.

Non. Vous pouvez bénéficier des avantages de la plateforme sans nécessairement partager vos employés. Cependant, son objectif principal est de faciliter le partage des ressources humaines entre entreprises. Par conséquent, nous vous encourageons vivement à participer à cette collaboration en partageant vos propres ressources.

Vous pouvez inviter vos employés en allant dans les paramètres de l’entreprise et en ajoutant le nom ainsi que l’adresse courriel des employés que vous souhaitez inviter.

Un abonnement annuel à la plateforme BoomerangMC varie entre 480 et 1 620 $. La tarification est établie en fonction 
du nombre d’employés que vous avez au moment de l’abonnement.
L’abonnement à la plateforme BoomerangMC est d’une durée d’un an. Vous pouvez vous désabonner à n’importe quel moment, mais vous serez tenu de respecter vos engagements mensuels pour la durée de l’abonnement.

À partir de l’inscription. La facturation prendra effet après l’offre promotionnelle.

Vous pouvez mettre à jour votre carte de crédit et visualiser vos factures en allant dans les paramètres de l’entreprise dans l’onglet « Abonnement ».

La plateforme est hautement sécurisée. Toutes vos données personnelles sont protégées.

Vous pouvez offrir des mandats à court terme pour des remplacements ponctuels. Vous pouvez également offrir des emplois permanents à temps partiel ou à temps plein ainsi que des emplois saisonniers.

Il n’y a aucune limite au nombre d’offres que vous pouvez créer.

Il n’y a aucune limite au nombre de postes que vous pouvez afficher en même temps.

Il n’y a aucune limite au nombre d’utilisateurs qui peuvent se servir de la plateforme.

Vous allez trouver uniquement des travailleurs de l’industrie touristique. Des personnes œuvrant dans l’industrie et souhaitant optimiser leur emploi du temps et leurs revenus. Des ressources qualifiées qui répondent au profil de la profession et aux exigences de l’emploi.

La plateforme BoomerangMC est un outil de recrutement consacré au partage des ressources humaines entre entreprises touristiques. Conçue spécifiquement pour répondre aux besoins particuliers en main-d’œuvre au sein de l’industrie, notre plateforme vise à créer un écosystème dynamique permettant aux entreprises de partager des employés en toute simplicité. sur une base hebdomadaire.
Une initiative du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme avec la participation financière du ministère du Tourisme

©️2024 – Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) : Comité sectoriel de la main-d’œuvre en tourisme, reconnu par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS).
Design site Web : eau3 branding et marketing

1 mois d'essai gratuit

Offre de lancement

3 mois offert sur votre abonnement annuel avant le 30 novembre 2024 (rabais automatique à l’inscription)